5月8日，南京中医药大学“一学院一园区一附院”科研绩效评价政策宣讲会在敬业楼315会议室召开，各二级单位主要领导、科研秘书参会，会议由科学技术处处长杨烨主持。

会上，杨烨处长介绍本年度校考对二级单位科研绩效不设具体科技指标，将以“人均科研贡献”为核心评价指标的背景和目的。他指出，此次评价机制改革既是为二级单位松绑减负，更是为了压实二级单位主体责任，引导各单位锚定“双高”建设目标提前谋划布局，以科研高质量发展助力学校整体建设提质增效。

科学技术处副处长严辉围绕《南京中医药大学关于推进“一学院一园区一附院”协同创新发展的实施意见》及备案工作要求，对新的科研绩效评价政策进行了全面解读，重点讲解了不同类型科研经费的权重计算规则、结对共建备案流程等核心内容，并结合典型案例进行了分析说明。

参会的各学院主要负责人纷纷表示，此次科研绩效评价创新举措充分考虑了不同学科的发展特点，避免了“唯总量”的粗放式评价导向，能够有效激发科研人员的创新活力，对学校学科建设与产学研协同发展将起到重要的激励作用。

会上同时通报了2026年第一季度各教学科研单位人均科研经费排名情况。根据学校工作安排，“一学院一园区一附院”协同创新结对及科研绩效材料每年设置4月、7月、10月三次集中备案窗口期，相关成果经审核公示后将按规定权重计入二级单位年度科研绩效考核。