各有关单位：

为进一步落实《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》（国科发区〔2020〕128号）、《江苏省科学技术厅等8部门关于进一步深化赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作的通知》（苏科政发〔2023〕219号）等文件精神，推动我校科技创新和科技成果转化工作，学校决定实施“揭榜挂帅”项目（以下简称“项目”），现将有关事项通知如下。

一、榜单内容

1.赋权转化模式探索。主要围绕赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，重点围绕“赋权+约定收益”模式，探索相关赋权模式的方法、路径及有关政策措施，不断丰富科技成果转化形式、激发科研人员转化热情。

2.赋权转化机制探索。主要围绕赋权转化过程中的关键环节，重点围绕“横向科研项目和经费管理制度”，探索解决的方法、路径及有关政策措施，着力解决赋权转化的难点堵点问题，畅通成果转化通道。

二、揭榜方条件

1.整体揭榜，应覆盖榜单所有研究内容；

2.应以研究团队形式揭榜，团队研究能力较强，具有政策研究相关基础，熟悉赋权改革或科技成果转化相关政策；

3.项目负责人为高级职称，统筹协调能力强，在揭榜攻关期间不得随意更换；

4.团队成员中应至少1人具有法律专业背景，熟悉知识产权相关法律法规。

三、组织实施

本项目施行“赛马制”，研究周期为8个月，研究经费5-10万元。实施步骤主要分为以下三个阶段：

第一阶段，4-9月。4月份，面向全校范围征集符合条件的项目，组织评估，择优确定2-3项，与项目承担团队签订任务书，每个项目给予3万元启动经费，启动实施“赛马”。研制期限5个月，科研团队完成赋权改革工作调研，提供完整调研报告。9月底前科学技术处组织中期检查。

第二阶段，10-11月。科学技术处根据中期检查情况，反馈中期检查专家意见，下达第二笔经费，每个项目1万元。科研团队完善调查研究工作，并根据前期工作，结合学校实际，起草赋权改革系列制度文件1套，提供结题材料（①结题报告1份；②咨政建言材料1篇或投稿论文1篇及以上）。11月底前科学技术处组织结题验收。

第三阶段，科学技术处根据结题验收情况评选出优秀项目1项，下达资助经费3万元；一般项目1-2项，各下达经费1万元。如提供的咨政建言材料获省级主要领导及以上批示、设区市及以上党委政府政策文件吸收采纳，或发表CSSCI论文，科学技术处将追加研究经费3万元，用于科研团队后续相关研究工作。

四、揭榜申报程序及要求

请揭榜方填写项目申报书（见附件），于4月11日中午12：00前将电子版发送至邮箱nzyttc@163.com,纸质版1份送至行政楼504西。

联系人：王毛妮  王寒

联系电话：85811632  85811072

附件：2024年南京中医药大学职务科技成果赋权改革“揭榜挂帅”调研项目申报书.docx

科学技术处

2024年4月3日